上班把孩子帶過來，下班再帶回去，很方便。

醫(yī)院辦的托育點(diǎn)，孩子放這里，放心。

二寶比較小，帶到身邊，上班更安心了。

9月6日，合肥市二院金睿托育點(diǎn)正式揭牌，

不少年輕職工選擇將寶寶送到醫(yī)院的托育點(diǎn)。

今年，醫(yī)院積極推進(jìn)公立醫(yī)院托育點(diǎn)建設(shè)，

通過專題研究、調(diào)研籌劃，

與醫(yī)院附近的金睿幼兒園合作，

建立合肥市第二人民醫(yī)院金睿托育點(diǎn)，

解決醫(yī)院職工“帶娃難”的煩惱，

為“醫(yī)二代”提供托育服務(wù)，

真正實(shí)現(xiàn)讓職工安心工作、

孩子健康成長(zhǎng)。

托育點(diǎn)建設(shè)是合肥市十項(xiàng)暖民心行動(dòng)之一，

醫(yī)院采取與第三方專業(yè)托育機(jī)構(gòu)合作的模式，

托育0-3周歲的職工子女，

托育點(diǎn)將為醫(yī)院職工子女

單獨(dú)成立20人的托育小班，

由專業(yè)的保育老師負(fù)責(zé)，

提供全日托、半日托、

寒暑托等多元托育服務(wù)。

依托醫(yī)療機(jī)構(gòu)專業(yè)力量建設(shè)公立醫(yī)院托育點(diǎn)，

保障單位職工托育需求，

是促進(jìn)生育政策及配套支持措施

落地落實(shí)的重要舉措。

合肥市第二人民醫(yī)院托育點(diǎn)的建立，

為職工提供便捷安全的福利性托育服務(wù)，

使醫(yī)務(wù)人員享受“身邊的托育服務(wù)”，

解除了醫(yī)護(hù)人員后顧之憂，

弘揚(yáng)衛(wèi)生健康文化，

營造良好尊醫(yī)重衛(wèi)氛圍。