合肥市第二人民醫(yī)院2024年度信息公開工作總結(jié)

一、加強組織領導，建立工作機制

2024年，我院不斷規(guī)范和完善信息公開制度與流程，健全信息公開工作領導小組，明確各部門在信息公開工作中的職責，形成統(tǒng)一領導、各負其責、齊抓共管的工作格局。

遵循“誰主管、誰負責”的原則，各部門的主要負責人為本部門信息公開工作的第一責任人，負責本部職責范圍內(nèi)的信息的審核、公開工作。將具體公開工作內(nèi)容落實到相應職能科室，明確信息公開責任，確保信息公開工作不流于形式。

二、暢通公開渠道，確保公開到位

2024年，我院信息公開工作緊緊圍繞群眾最關心的熱點問題，深入推進信息公開平臺建設，著力提升信息公開服務能力，規(guī)范信息公開目錄設置，主動公開工作過程。

為使信息公開的范圍廣覆蓋，我院不斷優(yōu)化完善信息公開形式，并且保證公開的實效性。通過醫(yī)院官網(wǎng)、合肥市人民政府網(wǎng)站集約化平臺、醫(yī)院（黨務）信息公開欄、醫(yī)院電子顯示屏、醫(yī)院內(nèi)部OA網(wǎng)站等多種形式將醫(yī)院重大事項、決策，群眾關注的熱點、難點問題進行公示。方便醫(yī)院職工及來院診療患者及時了解相關信息，及時做到向社會公開、向患者公開、向職工公開。

三、強化監(jiān)督反饋，開展自查自糾

我院認真對照合肥市衛(wèi)健委下發(fā)的信息公開工作提示單和每季度信息公開評估，逐項逐條抓整改，查缺補漏，提升信息公開質(zhì)量和數(shù)量。同時，定期開展自查自糾工作，針對排查出的部分欄目下頁面顯示空白、公開內(nèi)容不全面等問題，立即明確責任部門，落實問題整改，修正薄弱環(huán)節(jié)，促進信息公開工作規(guī)范化發(fā)展。

2025年，我院將加強領導、健全機制、提高認識、改進不足，持續(xù)加強信息公開相關政策法規(guī)學習與宣傳，完善長效工作機制，及時發(fā)布醫(yī)療服務相關信息，確保網(wǎng)絡平臺內(nèi)容更新及時，切實做到主動公開、及時公開。